崗位描述：

1、負責傳達與執行公司下達的商品、促銷、價格、存貨、陳列等各項政策；

2、負責督促門店員工達成銷售任務，保障門店KPI指標達成；

3、負責門店緊急突發事項聯絡解決（如客訴、防損案件、物業工作等）；

4、負責門店員工的招聘、培訓與提升，督促員工達成業績獲得良好報酬；

5、負責來店顧客的溝通和消費需求了解，及時掌握顧客需求并向營運管理部門反饋；

6、負責市調統籌周邊競爭信息，及時向商品及營運管理部反饋調整意見，保證所經營門店競爭力。

崗位發展方向：區域經理、營運經理、營運總監

任職要求：

1、專業不限，全日制大專（含）以上學歷，須體檢無法定傳染性疾病并持《健康證》方可上崗；

2、男女不限、良好的職業形象，化彩妝皮膚不過敏（恕不接受過敏膚質者應聘）；

3、能吃苦耐勞、誠實守信；有較強的開拓精神、虛心學習、進取心強；

4、有較強的表達和溝通能力，善于團隊合作、良好的職業素質。

5、熟悉零售或服務行業工作，有同行、KFC、麥當勞等規范企業經驗者優先；

6、有帶銷售團隊經驗，無門店經驗者在其他公司有帶團隊工作2年以上者優先；

7、有基礎數據整理、分析能力，熟練使用PPT、Excel等基礎辦公軟件；

平均薪資：4000~8000元（底薪+銷售提成+門店分紅，上不封頂），詳詢面試官！

亦可在桂林人才網、桂聘人才網、前程無憂、獵聘等各大網站投遞我司簡歷！